万力社区党工委利用每周五下午组织社区党员和工作人员集中开展岗位业务培训,社区党工委要求党员骨干先学一步,党建、民政、计生、劳动保障各岗选派精通业务的人员分别授课,深入地将社区工作进行了系统性的培训学习。为检验培训效果,对全体工作人员进行基本业务测试,测试成绩列为社区考核评优依据,以此激励大家。
通过一个阶段的加强学习,进一步提升社区工作者岗位技能水平,使大家都能够做到全岗通,促进社区服务水平再上新台阶。